Ik werk voor een buitenlandse werkgever
Gaat u werken voor een werkgever in een EU-, EER- of verdragsland? Dan bent u niet langer verzekeringsplichtig in Nederland. U moet aan DSW doorgeven per welke datum u bent begonnen bij uw werkgever in het buitenland. Vanaf deze datum heeft u geen recht meer op de zorgverzekering in Nederland en zullen wij deze beëindigen. U kunt een zorgverzekering afsluiten in het land waar u werkt.
Ik blijf in Nederland wonen
Blijft u nog in Nederland wonen? In dat geval kunt u bij uw buitenlandse zorgverzekeraar vragen om een formulier E-106. Met dit formulier kunt u zich bij CZ Zorgverzekeraar aanmelden voor een Verdragspolis. Voor meer informatie hierover verwijzen wij u door naar CZ Zorgverzekeraar.
Heeft u vragen?
Neem contact met ons op!
Ik werk voor een werkgever in een ander land
Werkt u voor een werkgever in een land waar Nederland geen verdragen mee heeft? Alleen als u korter dan drie maanden werkzaam bent dan blijft u verzekeringsplichtig.
Gaat u langer dan drie maanden werken en/of woont u niet meer in Nederland, dan moet u uw zorgverzekering beëindigen per de startdatum dat u in dienst bent getreden. U kunt een zorgverzekering afsluiten in het land waar u werkzaam bent.
Als u zich gaat uitschrijven als inwoner van Nederland uit de Basisregistratie personen (BRP) en korter dan drie maanden werkt voor een werkgever in een land waar Nederland geen verdragen mee heeft, kan het zo zijn dat u nog verzekeringsplichtig bent in Nederland. Dit kunnen wij alleen niet meer beoordelen. Wij vragen u in dat geval contact op te nemen met de Sociale Verzekeringsbank (SVB) voor een verklaring Wet Langdurige Zorg, een zogenaamde Wlz-verklaring. De SVB is de instantie die volgens de wet het recht heeft om uw verzekeringsplicht te bepalen. Als u een verklaring van de SVB ontvangt waarop staat dat u verzekerd bent voor de Wlz, dan zullen wij u blijven verzekeren op grond van uw Wlz. Wij ontvangen graag een kopie van de Wlz verklaring.
Wilt u uw verzekering opzeggen? Dan kunt u dit telefonisch, schriftelijk, via het contactformulier of via MijnDSW aan ons doorgeven.