Vervangende mantelzorg
Een mantelzorger zorgt langdurig en onbetaald voor een chronisch zieke, gehandicapte of hulpbehoevende persoon met wie hij of zij een persoonlijke band heeft. Dat kan een familielid zijn, maar ook een vriend of kennis. Een mantelzorger is geen beroepskracht. Als gedurende een korte periode geen mantelzorg kan worden verleend en de ontvanger van mantelzorg bij DSW verzekerd is, kan geregeld worden dat de zorg die de mantelzorger biedt tijdelijk wordt overgenomen. Hieronder verstaan wij vakantie of opname voor een (planbare) operatie. Dit heet vervangende mantelzorg of respijtzorg.
Vergoedingen
Als u een basisverzekering én een aanvullende verzekering heeft bij DSW kijk dan bij beide hieronder voor de totale vergoeding. Let erop dat u voldoet aan de voorwaarden om voor vergoeding in aanmerking te komen.
basisverzekering
Vergoeding
|
Geen vergoeding. |
---|---|
Eigen risico
|
Nee, deze vergoeding telt niet mee voor uw eigen risico. |
Eigen bijdrage
|
Nee, er geldt geen eigen bijdrage. |
aanvullende verzekeringen
Kies hieronder een aanvullende verzekering:
Geen aanvullende vergoeding.
Geen aanvullende vergoeding.
Maximaal € 17,50 per uur en voor maximaal 80 uur per kalenderjaar.
Geen aanvullende vergoeding.
Voorwaarden
De eisen om voor vergoeding in aanmerking te komen, hebben we hieronder voor u op een rij gezet. Ook leggen we u uit wat u zelf nog moet regelen.
Vergoedingseisen
De vervangende mantelzorg moet afkomstig zijn van een van de volgende organisaties: Saar aan Huis, Hups en Senior Service.
Zelf regelen
Er is geen verwijzing of toestemming vooraf nodig.
U ontvangt zelf de rekening van de zorgverlener en dient deze vervolgens bij ons in. Deze kunt u eenvoudig declareren via de app of MijnDSW.